【正社員の場合】
社会保険完備
各種社保(健康・労災・雇用)完備。
安心して働けます。
正社員登用制度有
社内の評価制度に基づき、正社員登用を目指すことが可能。社会保障も充実します。
賞与あり(年2回)
年2回(夏・冬)業績に応じ賞与を支給します。
昇給あり
能力・成績に応じて昇給致します。
資格手当あり
当社規定の資格取得ができれば、給与にも反映されます。
交通費支給
交通費を上限15,000円まで支給（正社員のみ）※アルバイト交通費は上限1日800円まで。
年次有給休暇(法定通り支給)
所定労働日数に応じて付与。
働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
退職金制度あり(勤続3年以上)
退職する社員に退職金を支給します（一定条件有）
【アルバイト・パートの場合】
昇給あり
能力・成績に応じて昇給致します。
資格手当あり
当社規定の資格取得ができれば、給与にも反映されます。
交通費支給
交通費を上限・日額800円まで支給（正社員のみ）